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RESPONSABILIDAD SOCIAL
* COMPETENCIAS GENERICAS.
* HABILIDADES DE INVESTIGACION.
* CAPACIDAD DE ANALISIS Y SINTESIS
* COMPETENCIAS ESPECIFICAS.
En administración: asesorar los entes públicos privados y sociales, en la gestión control de sus organizaciones en el diseño de estrategias para contar con herramientas que les permitan generar información de calidad, tomar decisiones asertivas y enfrentar riesgos.
UNIDAD 1
INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
1.1. Origen y antecedentes de la responsabilidad social.
1.2. Delimitacion conceptual de responsabilidad social. ¿Que es y que no es?
1.3. Objetivos y principios básicos de la responsabilidad social.
1.3.1. Transparencia
1.3.2. Materialidad
1.3.3. Verificabilidad
1.3.4. Visión amplia
1.3.5. Mejora continua
1.4. La necesidad de la responsabilidad social en la época actual.
1.5. beneficios de las organizaciones que optan las practicas responsables.
1.6. Iniciativas aprobadas a nivel internacional y latinoamericano.
1.6.1. Libro blanco de la responsabilidad medioambiental de la comisión europea.
1-6.2. Directrices básicas de la organización para la cooperación y desarrollo económico (OCDE)
1.6.3. Libro verde de la comisión europea.
1.6.4. Iniciativa global compacta de la división de desarrollo sostenible y acentos humanos dela comisión económica para américa latina y el caribe (CEPAL)
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LAS DIMENSIONES Y LOS SKATEHOLDERS (GRUPO DE INTERÉS) DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.
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2.1. Entorno económico, institucional, medioambiental y social.
2.2. Grupos de interés de las organizaciones internas.
2.3. Grupos de interés de las organizaciones externas.
2.4. Modelos de gestión de los grupos de interés internos y de los externos banner - stakeholders - management - la - crisal
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ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
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3.1. Gobierno corporativo
3.2. Dirección estratégica
3.3. Gestión y control interno
3.4. Información corporativa sobre Responsabilidad Social y verificación
3.5. Normas de normalizacion de responsabilidad social empresarial
3.6. Normas de certificación de responsabilidad social empresarial
3.7. Organismos, distintivos y reconocimientos para empresas social mente responsables
3.8. Principales indicadores para responsabilidad social corporativa.
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